publié le 19 février 2026.
GUIDE DE L’AGENT DES FINANCES PUBLIQUES : informations pratiques et fiables sur votre carrière, votre rémunération, votre mutation, votre retraite, etc.
La CGT Finances Publiques vous apporte ici un maximum d’éléments d’informations pratiques et fiables sur votre carrière, votre rémunération, votre mutation, votre retraite, etc. en synthétisant au mieux les textes réglementaires.
publié le 12 février 2026.
HELIOS, SOLEIL NOIR !
Les agents n’en peuvent plus d’un énième plantage de l’applicatif Hélios...et de sa gestion par la DG !
Pour rappel, HELIOS est l’application informatique de gestion comptable et financière, notamment pour la prise en charge, le contrôle et la mise en paiement des (…)
publié le 5 février 2026.
Guide entretien professionnel 2026
La campagne d’évaluation a débuté depuis le 29 janvier.
La Direction générale indique que la « bienveillance » doit guider les travaux des évaluateurs. Cette année les évaluateurs doivent apprécier, avec objectivité et bienveillance, la valeur professionnelle et la (…)
publié le 30 janvier 2026.
OXFAM - Rapport sur les inégalités 2026 : résister au règne des plus riches
rapport sur les inégalités 2026 d’Oxfam , intitulé " Résister au règne des plus riches"
publié le 9 janvier 2026.
Calendrier prévisionnel des Payes et Pensions 2026
Voici le calendrier prévisionnel des payes et pensions pour l’année 2026
publié le 22 décembre 2025.
Mutations 2026 : Guide CGT Finances Publiques
La campagne pour l’élaboration des demandes de mutation pour le mouvement général prenant effet le 1er septembre 2026 (A, B, Géomètres, C administratifs et C techniques) se déroulera à partir du 29 décembre 2025.
Elle se terminera le 16 janvier 2026.
publié le 19 décembre 2025.
Echo des missions n°3
Vous avez entre les mains « l’Écho des missions » qui vous raconte ce qui se passe en vrai dans les services de la DGFiP partout sur le territoire
publié le 1er décembre 2025.
Compte rendu CDAS 2025
compte rendu du CDAS du 25 novembre 2025
publié le 24 novembre 2025.
CSA 2025
Comptes rendus des CSA et FS du 19 novembre 2025
publié le 7 novembre 2025.
PSC : Pourquoi dénoncer l’accord ?
La réforme de la protection sociale (l’accord en santé du 26 février 2022 et l’accord en prévoyance du 20 octobre 2023) oblige les employeurs publics à prendre en charge pour la santé 50 % des cotisations du panier de soins sous condition