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Partons d’un exemple :
Nous avons :
– 10 cadres A payés chacun 1000 ???
– 10 cadres B payés chacun 500 ???
– 10 cadres C payés chacun 100 ???
Soit une masse salariale de 16 000 ??? et un salaire moyen de 533.33 ???
On ne remplace pas 5 cadres C partis à la retraite, on a donc :
– 10 cadres A payés chacun 1000 ???
– 10 cadres B payés chacun 500 ???
– 5 cadres C payés chacun 100 ???
Soit une masse salariale de 15 500 ??? et un salaire moyen de 620 ???, d’où une augmentation du salaire moyen de 16.25%, soit une sacré augmentation du pouvoir d’achat, sans que les salariés n’aient touché un rond, et en diminuant la masse salariale globale.
Article publié le 21 novembre 2007.