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#J’Y CROIS PAS : Loi Travail, tout est dit dans l’article 1
Comme souvent, dans un débat passionné, il est préférable de s’en tenir au concret, revenir aux fondamentaux... Sur la loi travail, on a entendu beaucoup de choses, de mensonges et d’enfumages.
La CGT Finances Publiques 46 vous propose de revenir simplement à ce que dit le texte, et c’est bien assez éloquent pour ne pas avoir besoin d’en rajouter. Commençons par l’article 1, qui fixe la philosophie générale du texte :
L’article 1 est rédigé ainsi : « Art. 1er. - Les libertés et droits fondamentaux de la personne sont garantis dans toute relation de travail. Des limitations ne peuvent leur être apportées que si elles sont justifiées par l’exercice d’autres libertés et droits fondamentaux ou par les nécessités du bon fonctionnement de l’entreprise et si elles sont proportionnées au but recherché. »
En clair, ce sont les droits et libertés des salariés qui doivent s’adapter à l’entreprise, et non l’inverse... Un tel renversement de situation au profit des entreprises mérite qu’on en discute, non ?
Article publié le 4 avril 2016.