Boycott des vœux à Figeac : la Direction seule face à ses p’tits fours ! ! ! !

Nous ne resterons pas parce que malgré vos beaux discours, vous continuez à valider les suppressions d’emplois en CTL au lieu de vous y opposer. Résultats : localement il y a 2 postes vacants au SIP , un adjoint à mi temps à la trésorerie, 1 chef de poste à mi-temps à Latronquière, un poste en moins à Bretenoux, un en moins à Lacapelle ; et plus généralement des vacances d’emplois dans tout le département qui ne sont pas sans impacter nos différents services.

Nous ne resterons pas car après nous avoir demandé notre avis, vous avez décidé unilatéralement et alors que rien ne vous l’imposait, de fermer le centre le mardi et ce contre l’avis de 90% du personnel du CFP. Ce simulacre de dialogue nous a fait perdre un temps précieux que nous aurions pu consacrer à nos missions.

Nous ne resterons pas car malgré nos demandes réitérées les toilettes continuent à empester. Depuis plusieurs années lors de votre venue pour les vœux cette question amuse la direction qui tourne la situation en dérision. Nous n’avons rien contre la Tunisie mais cela ne nous fait plus rire.

Nous ne resterons pas parce que chacune de nos demandes au sujet de ce bâtiment (chauffage bruyant, défaillances électriques, raccord de sol, chasse d’eau, peintures écaillées, stores défectueux) comme celles afférentes au matériel (ex :une imprimante photocopieuse pour 20 personnes) restent sans réponses, ou sans budget, contrairement aux travaux d’accueil qui ont été réalisés avec célérité et parfois en dépit de la logique la plus élémentaire.

Nous ne resterons pas car en ce qui concerne cet accueil, nos remarques n’ont pas été prises en compte (accueil trésorerie trop étroit, absence de confidentialité pour l’accueil impôt, manque d’ergonomie, GFA défectueux et non assez détaillé).

Nous ne resterons pas parce que cette mauvaise gestion de l’accueil a entraîné une montée de l’agressivité du public.

Nous ne resterons pas parce que la majorité des agents a le sentiment que vous êtes bien loin de nos préoccupations. Le manque de soutien technique au réseau donne l’impression de n’avoir affaire qu’à une équipe de managers.
Non seulement les agents ont l’impression de ne pas être soutenus par la direction mais en plus certains ont le sentiment d’en être victimes.

Le mieux pour nous est donc d’arrêter l’hypocrisie, les frais inutiles et le temps perdu. Vos vœux sont d’un tel décalage avec notre ressenti que cela en est ridicule.
C’est pour cela que l’ensemble des personnes concernées vont sortir maintenant.
Sur ce, bonsoir et bon retour dans votre tour d’Ivoire.